한국도로공사 비정규직 겨울철 특별근무! 대전충남도로 제설운전원 모집
한국도로공사 대전충남본부 관내지사(천안, 대전, 영동, 당진, 공주, 부여) 제설 기간제근로자(운전원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 대전충남본부 제설 기간제근로자 채용 공고
2024년 10월 4일부터 10월 14일까지 한국도로공사 대전충남본부에서 제설 기간제근로자(운전원) 채용을 진행합니다. 이 공고는 비정규직으로, 학력 무관하며 운전 및 운송 관련 분야에서 지원자들을 모집합니다. 신입과 경력을 모두 환영하며, 적극적인 지원이 요구됩니다. 이번 채용은 대전, 천안, 영동, 당진, 공주, 부여 지역을 포함한 관내 지사에서 시행됩니다.
채용 조건 및 필수요건
지원자는 아래 채용 필수 항목을 충족해야 합니다. 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없으며, 지정된 결격사유가 없는 자에 한해 지원이 가능합니다. 또한, 1종 대형 면허를 취득한 후 운전 경력이 1년 이상인 자여야 하며, 지원 이력이 있는 자 중 부정한 방법으로 채용된 사실이 발견될 경우 응시가 불가합니다. 업무 수행에 필요한 자질을 갖춘 지원자라면 누구나 신청 가능하니, 적극적으로 도전해 보세요.
- 1종 대형면허를 보유하며, 운전경력이 1년 이상인 자.
- 결격사유가 없는 자로, 채용공고문에서 요구하는 자격 요건을 충족한 자.
- 원활한 근무가 가능한 자 (채용일 기준).
채용 절차와 전형 방법
채용은 서류전형과 실기전형, 이를 포함한 면접전형으로 진행됩니다. 1차 서류전형에서는 자격증과 역량 기술서를 기준으로 심사하여 고득점자 순으로 5배수 내에서 선발됩니다. 이어서 2차 전형인 실기전형에서는 제설 차량 운전 능력 평가가 진행되며, 최종적으로 집단면접을 통해 인사가 이루어집니다. 전형별로 동점자 처리 기준과 세부기준은 채용공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
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우대항목 및 가산 점수
우대항목으로는 취업지원대상자와 관련 자격증 소지자에게 추가 점수를 부여합니다. 가점은 각 전형별 만점의 5% 또는 10%가 부여되며 , 모집 단위별 인원이 3인 이하일 경우 미부여됩니다. 전형별 만점의 40% 미만을 득점하면 가점이 부여되지 않으므로, 준비를 철저히 해야 합니다. 채용 과정에서의 우대 사항을 잘 활용해야 하며, 이에 따라 전략을 세우는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 지원 방법
근무지는 대전, 충북, 충남 지역으로, 모집되는 위치에 따라 지원자의 거주지와 접근성을 고려해야 합니다. 지원자는 한국도로공사의 공식 홈페이지에서 채용 공고를 확인하고, 문의사항이나 지원서를 제출할 수 있습니다. 채용 지원 페이지는 [여기](https://www.ex.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 필수 서류를 빠짐없이 준비하여 지원해야 합니다. 모집 기간 내에 지원서를 제출하여 기회를 놓치지 않도록 하세요.
마무리
이번 한국도로공사의 제설 기간제근로자 채용은 다양한 사람들에게 일자리 창출의 기회를 제공하며, 지원자들에게는 경쟁력 있는 업무 경험이 될 것입니다. 모든 지원자는 자신의 역량을 증명할 수 있는 기회로 삼아, 철저한 준비를 통해 성공적인 채용을 이루어내길 바랍니다. 본 채용 공고를 통해 필요한 정보를 모두 숙지하고, 적극적으로 지원해 보십시오. 한국도로공사에서의 경력이 여러분의 미래에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
채점 방식 및 기타 사항에 대해 자주 묻는 질문들을 정리해 보았습니다. 이루어지는 구체적인 채용 과정과 요구 사항은 위의 내용을 충분히 참고하시면 좋겠습니다. 또한, 추가적으로 궁금한 사항은 공식 웹사이트에서 직접 확인하거나, 고객센터를 통해 문의하시면 됩니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 제설 기간제근로자(운전원) 채용은 어떤 자격이 필요한가요?
채용 필수 항목으로는 만 18세 이상, 1종 대형면허 취득 후 운전경력 1년 이상이어야 하며, 결격사유가 없어야 합니다. 더불어, 관련 자격증 소지자는 우대됩니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용은 1차 서류전형과 2차 실기전형으로 진행되며, 서류전형 후 고득점자 순으로 실기전형 대상자를 선발합니다. 실기전형 후에는 면접전형이 진행되고, 최종 합격자는 실기와 면접 점수를 합산하여 발표됩니다.
질문 3. 가산 항목은 어떻게 적용되나요?
직무 관련 자격증과 취업지원대상자에 대한 법정 가점을 부여합니다. 각각의 전형별 만점의 5% 및 10%가 제공되지만, 모집단위별 채용인원이 3인 이하인 경우 가점은 부여되지 않습니다. 또한, 전형별 만점의 40% 미만 득점 시 가점이 미부여됩니다.