한국도로공사 비정규직 눈길 안전 책임질 운전원 지금 지원하세요!
한국도로공사 충북본부 관내지사(본부, 진천, 제천, 충주, 보은, 엄정, 상주) 제설 기간제근로자(운전원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 충북본부 제설 기간제근로자 채용 안내
한국도로공사 충북본부에서 관내지사(본부, 진천, 제천, 충주, 보은, 엄정, 상주)에서 근무할 제설 기간제근로자(운전원)를 모집합니다. 이번 채용은 신입 및 경력을 모두 포함하며 다양한 조건을 갖춘 지원자를 찾고 있습니다. 이는 특히 운전과 운송 분야에서의 NCS 코드에 기반한 모집으로, 필요 자격이 있는 지원자에게 많은 기회가 주어집니다.
채용 공시 및 조건 설명
채용 공시는 2024년 10월 8일에 시작되어 2024년 10월 15일까지 진행됩니다. 학력 조건은 무관하며, 비정규직 형태로 고용됩니다. 관심 있는 지원자는 반드시 채용공고를 확인해야 한다는 점을 강조하고 싶습니다. 또한, 전형과 관련된 세부 사항은 모든 지원자에게 꼭 필요한 정보를 제공합니다.
- 취업지원대상자 및 관련 자격증 소지자 우대
- 운전 경력 최소 1년 이상 필요
- 1종 대형면허 취득 후 면허가 취소되지 않아야 함
채용 단계 및 전형 절차
채용 전형은 두 단계로 나뉘어 있습니다. 1차 전형으로 서류 심사를 통해 고득점자 순서로 선발합니다. 서류 전형에서는 자격증 및 역량기술서를 기준으로 평가가 진행됩니다. 5배수 이내로 최종 선발이 이루어지며, 동점자는 전원 선발되는 점 유의하시기 바랍니다.
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실기 및 면접 전형
2차 전형에서는 실기 능력 평가와 집단 면접이 포함됩니다. 실기 전형에서는 제설차량 운전 능력이 주요 평가 요소로, 장비 시운전, 단거리 주행 등이 포함된다는 점을 강조하고 싶습니다. 이후 면접 단계에서는 여러 지원자가 동시에 면접을 응시하게 됩니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 직무 관련 자격증 | 서류 전형 반영 | 법정가점 부여 |
가산 항목에서는 직무 관련 자격증 소지자에게 서류 전형에서 유리한 점수를 부여합니다. 취업지원대상자는 법적으로 가점을 부여받는 시스템이 적용됩니다. 단, 모집 단위별 채용 인원이 3인 이하인 경우에는 가점이 미부여되는 점 염두에 두셔야 합니다.
근무 지역 및 환경
근무 지역은 충북 및 경북이며, 이러한 지역에서 직무를 수행하기 위해 적합한 지원자를 찾고 있습니다. 지원자는 해당 지역에서의 근무 가능성을 고려해야 합니다. 각 지원자는 채용 공고에 명시된 기타 조건을 반드시 숙지해야 합니다.
지원 방법과 유의사항
채용 지원은 한국도로공사의 공식 웹사이트를 통해 가능하며, 모든 지원자는 채용 공고 내용이 중요하므로 반드시 체크해야 합니다. 지원자는 각 전형에 필요한 서류를 준비하고 관련 일정을 준수해야 하며, 지원 후에는 공고문과 안내된 절차를 확인하여 철저히 대비하는 것이 중요합니다.
결론 및 향후 계획
한국도로공사 충북본부의 제설 기간제근로자는 중요한 역할을 수행해야 하는 직무입니다. 지원자들은 적극적으로 준비하여 기회를 잡아야 합니다. 장기적으로는 이러한 경험이 향후 채용 시장에서 큰 도움이 될 것입니다. 모두의 관심과 참여를 기대합니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에 학력 요건은 있나요?
학력 조건은 무관합니다. 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다.
질문 2. 운전경력은 어떻게 되나요?
1종 대형면허 취득 후 운전경력이 1년 이상이어야 합니다. 채용공고일로부터 근무시작일까지 면허가 취소 또는 정지되지 않아야 합니다.
질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용은 서류전형과 실기전형, 면접전형으로 나뉩니다. 서류전형 후 실기 능력 평가와 집단 면접이 진행됩니다.
