국립공원공단 비정규직 자연 속에서 일하고 싶다면? 산불감시원 모집!
소백산국립공원북부사무소 한시인력(산불감시원) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
소백산국립공원북부사무소 한시인력 채용 공고
이번 채용공고는 소백산국립공원북부사무소에서 산불감시원으로 채용을 진행하는 것을 알려줍니다. 이 직무는 특히 산불 감시와 관련된 업무로, 고용유형은 비정규직입니다. 본 채용의 모집 시작일은 2024년 11월 5일이며, 종료일은 2024년 11월 9일로 설정되어 있습니다. 이번 채용에서는 적합한 인재를 모집하여 국립공원의 환경을 보호하고 지속 가능성을 강화하는 데 기여하고자 합니다.
채용 지원 자격 및 조건
채용에 지원하기 위해서는 특정 자격 조건을 충족해야 합니다. 지원자에게는 학력 조건이 없는 점이 특징입니다. 또한, NCS 코드는 '경비 및 청소, 농림어업'에 해당하며, 이 직무의 특성상 경험과 경력이 중요시 됩니다. 지원자는 반드시 공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 전공과 학력, 연령制한의 제한 없이 지원 가능한 점도 강조하고 싶습니다.
- 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 포함됩니다.
- 지원 방법 및 절차는 공고문에 명시된 링크를 통해 확인 가능합니다.
- 근무 지역은 충북으로 설정되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
채용 과정 및 전형
이번 채용 과정은 서류전형과 최종합격자로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형은 직무적합성 평가를 포함하여 경험·경력기술서가 40%, 경력 부분이 60%로 반영됩니다. 우대항목에 해당되는 경우 최대 10%의 추가점수가 부여됩니다. 최종합격자는 서류전형의 결과를 바탕으로 최고득점자 순으로 선발되므로, 자신의 경험과 경력을 잘 어필하는 것이 중요합니다.
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가산 항목 및 우대 내역
가산 항목으로 두 가지가 있으며, 각각의 근거가 있습니다. 첫째, 취업지원대상자에 해당되는 분은 직무적합성 평가 전형 만점의 10%를 가점받을 수 있습니다. 이는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 것입니다. 둘째, 장애인인 경우도 같은 10%의 가점을 받을 수 있으며 이는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의해 보호됩니다. 이러한 점에서 본 채용은 사회적 약자를 지원하는 긍정적인 역할을 할 것으로 기대합니다.
지원 방법 및 링크
| 공고 제목 | 소백산국립공원북부사무소 한시인력(산불감시원) | 채용 구분 |
| 채용 지원 링크 | 채용 지원하기 | 근무 지역 |
| 채용 시작일 | 2024년 11월 5일 | 채용 종료일 |
| 대체 인력 여부 | N | NCS 코드 |
지원자는 제공된 링크를 통해 지원서를 제출하면 됩니다. 이 과정에서 지속 가능한 공원 관리를 위한 관심과 열정을 표현하는 것이 중요합니다. 모든 지원자가 합격할 수 있도록 최선을 다하기를 바랍니다.
문의 및 추가 정보
추가 정보가 필요하시거나 궁금한 사항이 있을 경우, 공식 웹사이트의 연락처를 통해 문의하실 수 있습니다. 사회적 책임을 다하는 공단의 역할과 인재 채용에 대한 투명한 정보 제공은 지원자에게 큰 도움이 될 것입니다.
마무리
이번 소백산국립공원북부사무소의 산불감시원 채용 공고는 지역사회의 지속 가능성과 생태 보전의 중요성을 강조하고 있습니다. 많은 지원자들이 더 나은 내일을 위해 도전하길 바랍니다. 올바른 경로를 통해 많은 인재들이 이 자리에 도전하여 풍부한 경험과 능력을 발휘하길 기대합니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력이나 전공에 제한이 있나요?
아니요, 학력과 전공에 제한이 없습니다. 누구나 지원 가능합니다.
우대사항인 취업지원대상자와 장애인이 어떤 가점을 받을 수 있나요?
취업지원대상자와 장애인은 직무적합성 평가 전형 만점의 10% 가점을 받을 수 있습니다.
채용 전형은 어떻게 이루어지나요?
채용 전형은 서류전형과 최종합격자 선발로 이루어집니다. 서류전형은 경험·경력기술서, 경력, 우대가점으로 평가하며, 최종합격자는 직무적합성 평가 결과에 따라 선발됩니다.
