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한국산업은행 2025년 5급 신입행원 채용공고
한국산업은행에서 2025년 5급 신입행원 채용을 진행합니다. 본 채용은 학력조건이 무관하며, 정규직으로 고용됩니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 5일이며, 종료일은 2024년 9월 19일입니다. 지원자들은 다양한 요건들을 충족해야 하며, 지원서는 온라인으로 제출할 수 있습니다. 자세한 정보는 지원 링크를 통해 확인이 가능합니다.
채용 지원 조건과 우대 항목
지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 연령, 학력, 전공에 제한이 없으나, 60세 이상인 자는 제외됩니다. 또한, 병역 의무를 필한 자 또는 면제받은 자만 지원 가능합니다. 채용 확정 후 일정 조건을 충족하는 자만 정규직으로 근무 가능하며, 추가로 은행 인사 내규상 결격사유에 해당되어서는 안 됩니다. 우대 항목으로는 장애인, 국가유공자, 지방인재, 전문자격증 소지자 등이 있습니다.
- 최종학교 졸업예정자 및 졸업자
- 은퇴 후 전일 근무 가능한 자
- 어학성적 기준 충족자
채용 단계와 시험 일정
채용 단계는 두 가지 주요 과정으로 나눌 수 있습니다. 우선 필기시험에서 지원자의 직무 지식을 평가합니다. 그 후, 1차 면접에서는 지원자들의 직무 능력을 심층적으로 평가하며, 2차 면접도 조별 인터뷰를 통해 실시합니다. 시험일은 2024년 10월 19일이며, 1차 면접은 11월 초중순, 2차 면접은 11월 하순에 진행됩니다.
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필기시험 및 면접 과정
필기시험은 경영, 경제, 법학, IT, 바이오 분야 중 하나를 선택하여 진행됩니다. 각 분야의 채용예정인원에 따라 다르게 선발되며, 특정 영역을 제외한 나머지 분야는 일반 시사 논술이 포함되지 않습니다. 면접은 직무 능력 면접, PT 면접 등이 포함되며, 1차 면접 점수와 필기시험 점수가 합산되어 최종 합격자가 결정됩니다. 시험장에서의 부정행위나 정보 검증이 불가능한 경우, 합격이 취소될 수 있으니 유의해야 합니다.
가산항목 및 우대 조건
장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 | 국가유공자 및 취업 지원 대상으로 우대 | 지방인재 및 전문자격증 소지자 |
가산 항목은 주로 장애인, 국가유공자, 지방 인재, 전문 자격증 소지자에 대한 우대를 포함합니다. 단, 채용 분과별 인원이 3명 이하일 경우 가점은 미부여되며, 동점자 처리 시에만 우대가 적용됩니다. 작성된 가산 항목과 조건을 기반으로 지원자는 자신의 자격을 충분히 검토해야 합니다.
지원 지역과 근무 환경
근무지역은 서울, 부산, 대구, 인천 등 다양한 지역으로 지정되어 있으며, 각 지역에 따라 인재를 모집하고 있습니다. 지원자는 각 지역별 업무적합성을 고려하여 지원할 수 있으며, 지방인재는 해당 지역의 필요에 따라 우대받기도 합니다. 특히, 은행의 필요에 따라 본점 또는 전국 영업점에서 근무할 수 있는 기회도 제공합니다. 각 지역별 투입은 은행의 인력 운영 방향에 따라 달라질 수 있음을 숙지해야 합니다.
채용 최종합격자 발표 및 공지
최종 합격자는 2024년 11월 29일 발표될 예정이며, 그 전에 진행되는 시험 및 면접 과정은 합격 여부에 중요한 영향을 미칩니다. 합격자는 발표일에 따른 후속 절차를 신속히 이행해야 하며, 부정행위나 요건 미충족 시 합격이 취소될 수 있습니다. 지원자는 공고의 모든 내용을 충분히 숙지하고, 필요한 서류를 정확히 준비하여 지원 절차를 진행해야 합니다.
한국산업은행 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 연령, 학력 및 전공에 제한이 없으며, 단 접수 마감일 기준 만 60세 이상인 자는 제외됩니다. 또한 병역 의무를 필한 자 또는 면제받은 자가 지원 가능하며, 채용확정 후 전일 근무 가능한 자이어야 합니다.
질문 2. 필기시험의 일정과 내용은 어떻게 되나요?
필기시험은 2024년 10월 19일(토)에 진행되며, 평가 항목에는 직무지식시험, 일반시사논술, NCS 직업기초능력 평가(의사소통, 수리, 문제해결, 정보능력)가 포함됩니다. IT 및 바이오 분야는 일반시사논술이 없습니다.
질문 3. 가산점이 부여되는 항목은 무엇인가요?
가산점이 부여되는 항목으로는 장애인, 국가유공자, 지방인재(경영 및 경제 분야 지원자), 전문자격증 소지자(변호사, 공인회계사 등), 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자, 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자가 포함됩니다. 단, 채용 분야별 인원이 3명 이하일 경우 가점이 부여되지 않습니다.