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2024년 제4차 기간제 근로자 채용 안내

2024년 제4차 기간제근로자 채용이 한국소비자원에서 진행됩니다. 이 채용 공고는 비정규직으로서 학력무관의 조건을 갖춘 신입 인력을 모집합니다. 지원자는 다양한 우대사항에 해당하는 경우 가점을 받을 수 있으며, 이는 국가유공자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등 다양한 계층을 포함하고 있습니다. 지원접수는 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 가능하며, 자세한 사항은 다음의 링크를 통해 확인하시기 바랍니다: 채용 정보 바로가기.

채용 절차 및 자격 조건

채용 절차는 두 가지 단계로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로, 자기소개서와 경력, 자격증 및 교육 이력 등이 평가됩니다. 60점 이상의 점수를 받은 지원자 중에서 고득점자 순으로 면접시험 대상자가 선정됩니다. 두 번째 단계에서는 실무 면접이 진행됩니다. 면접에서도 80점 이상의 고득점자로 최종 합격자를 결정합니다. *서류전형*에서는 자기소개서 40%, 경력 20%, 자격증 20%, 교육 20%의 비율로 점수가 부여됩니다. 이를 통해 지원자의 전반적인 능력을 판단하게 됩니다.

• 공통 지원자격: 임용예정일 이후 근무 가능한 자
• 기간제(CCM업무보조): 별도 자격 제한 없음
• 기간제(연구보조): 한글, 엑셀 등 문서 활용 능력 보유자 우대

가산 항목 및 우대 조건

가산 항목은 다양한 계층에 속하는 지원자에게 혜택을 부여합니다. 국가유공자 또는 국가보훈대상자는 만점의 5% 또는 10%를 가산받을 수 있습니다. 장애인은 서류 만점의 10%, 북한 이탈 주민과 다문화 가족, 저소득층에게는 서류 만점의 5%가 부여됩니다. 또한, 비수도권 지역인재는 서류 만점의 3%, 이전 지역인재는 5%의 가산점을 받을 수 있습니다. 한국사 자격증 및 산업안전기사 자격 소지자는 각각 만점의 3%가 주어지며, 가점 항목은 중복 인정되지만, 합계는 전형 단계별 만점의 최대 15%로 제한됩니다.

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근무 지역 및 기타 정보

이번 채용의 근무 지역은 충북으로 정해져 있습니다. 지원자는 이 지역에서 근무할 수 있어야 하며, 지원서 접수는 이메일([email protected])을 통해 이루어집니다. 지원자는 필요한 서류를 준비하여 정해진 기한 내에 제출해야 하며, 모든 서류를 적절히 갖추는 것이 필수입니다. 각 지원자는 채용규정에 따라 결격사유가 없는지 면밀히 검토한 후 신청할 필요가 있습니다. 기한 내에 지원서를 제출하지 않거나 자격 요건을 충족하지 않는 경우, 후속 절차에서 제외될 수 있으므로 각별한 주의가 필요합니다.

채용 우대 항목

이번 채용에서는 채용 우대 항목이 다양하게 설정되어 있습니다. 우대 사항은 국가유공자, 장애인, 저소득층, 그리고 지역인재에게 주어지는 혜택을 포함하여, 자격증 보유자의 경우에도 가산점을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 한국사 자격증 1~2급 소지자는 해당 가산을 받을 수 있으며, 산업안전기사 자격증 소지자도 동일한 혜택이 주어집니다. 이외에도 다문화 가족 및 북한이탈주민 역시 우대 조건을 충족하는 경우 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 이러한 집중적인 지원은 다양한 배경을 가진 인력이 공공 부문에 참여할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것입니다.

마무리

2024년 제4차 기간제근로자 채용은 한국소비자원에서 실시하는 중요한 채용입니다. 모든 지원자들은 정해진 기간 내에 신청서를 제출하고, 필기와 면접 등 모든 절차를 성실히 준비하여야 합니다. 채용 과정에서 공정하고 투명한 평가가 이루어지도록 많은 지원자들이 도전해 주시기 바랍니다. 지원자의 많은 관심과 참여를 기대합니다.

한국소비자원 채용 공고 FAQ