한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 청년 인턴 기회! 한국교통안전공단에서 함께하세요!

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한국교통안전공단 장애인 청년인턴 채용공고

한국교통안전공단에서 장애인을 위한 청년인턴을 모집합니다. 이 채용 공고는 기간제 근로자로, 청년층에게 다양한 업무 경험을 제공하기 위해 마련되었습니다. 선발 과정은 서류 심사와 면접 심사로 진행되며, 면접은 비대면으로 실시됩니다. 지원자는 15세 이상 34세 이하로 제한이 있으며, 모든 지원자는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 조건을 충족해야 합니다. 지원서 접수는 오직 온라인을 통해 가능하며, 각 전형의 합격자는 개별적으로 통보됩니다.

전형별 선발방법 및 채용 일정

선발 과정은 서류심사와 면접 심사로 나뉘어 진행됩니다. 1차 전형에서는 지원자의 서류를 검토하여 예정인원의 3배수를 선발하며, 동점자는 모두 합격 처리됩니다. 2차 전형인 면접 심사는 예정인원 1배수가 선발되며, 이 때 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자 및 사회형평적 채용 대상자들이 우선적으로 선정됩니다. 면접은 비대면 화상으로 진행되며, 올바른 접수 절차를 통해 이루어져야 합니다. 또한, 지원자는 반드시 근무 예정지 근처에서 화상 면접에 참여해야 합니다.


  • 지원서 접수 기간: 2024년 9월 10일~9월 24일
  • 서류심사 발표: 2024년 10월 4일
  • 면접 심사: 2024년 10월 8일~10월 11일

지원 자격 및 우대 사항

지원자는 반드시 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 조건을 충족해야 합니다. 연령은 15세 이상 34세 이하로 제한되며, 학력에 대한 제한은 없습니다. 특히, 취업지원대상자는 각 전형 단계를 통과할 때 만점의 5% 또는 10%를 우대받을 수 있으며, 장애인 또한 전형 단계별로 만점의 5% 우대를 받습니다. 유의할 점은 지원서 접수는 오직 온라인에서만 가능하다는 것입니다. 따라서 지정된 입사지원시스템을 통해 지원해야 합니다.

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합격자 발표 및 채용 일정

합격자는 각 전형별로 개별 통보됩니다. 서류 심사 발표는 2024년 10월 4일, 면접 심사는 2024년 10월 8일부터 11일까지 진행됩니다. 최종 합격자는 2024년 10월 21일 발표되며, 채용 예정일은 10월 22일입니다. 이외에도 지원자는 채용일정에 맞춰 철저한 준비가 필요하며, 면접 실시 전 사전 안내도 있을 예정입니다. 지원서 접수는 방문이나 이메일 등 다른 방법이 인정되지 않으므로 반드시 온라인 접수를 통해 이루어져야 합니다.

근무 지역 및 기타 정보

근무 지역: 충북 고용 유형: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입
기관 분류: 한국교통안전공단 NCS 코드: 경영.회계.사무 대체 인력 여부: N

위 정보는 지원자들에게 중요한 참고 자료가 될 것입니다. 지원자는 반드시 위 사항들을 체크하고, 본인의 조건이 충족되는지 확인한 후 지원을 진행해야 합니다. 특히 학생들은 기간제 근로자의 경력을 통해 향후 취업에 유리한 경험을 쌓을 수 있습니다. 이러한 기회를 통해 그들의 미래 진로를 한 단계 더 발전시킬 수 있습니다.

기타 참고 사항

지원자는 각 전형 단계별로 요구되는 조건을 철저히 숙지해야 합니다. 각 전형에서 요구되는 요건을 정확히 파악함으로써 지원서 작성 시 누락되는 부분이 없도록 해야 합니다. 올바른 지원서 작성법 및 다양한 면접 준비 방법에 대해 사전 조사를 함으로써 본인에게 유리한 방법을 찾을 수 있습니다. 해당 기관에서 요구하는 서류를 준비하는 것도 지원 시 큰 도움이 될 것입니다. 이러한 모든 과정은 지원자의 경쟁력을 높이고, 최종 합격으로 이어질 수 있는 중요한 요소가 됩니다.

한국교통안전공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격이 어떻게 되나요?

지원자는 연령이 15세 이상 34세 이하이며, 학력은 제한이 없고, 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인 자격을 갖춰야 합니다.

면접 전형은 어떻게 진행되나요?

2차 전형인 면접심사는 비대면(화상)으로 진행되며, 지원자는 근무예정지 또는 그 부근의 공단 사업장에 집결하여 화상면접을 실시합니다. 서류심사 발표 시 면접 장소에 대한 안내가 있습니다.

높은 점수를 받을 수 있는 우대 사항은 무엇인가요?

취업지원대상자는 각 전형단계별로 만점의 5% 또는 10%를 우대받을 수 있으며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 상 장애인도 각 전형단계별로 만점의 5%를 우대 받을 수 있습니다.

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