한국전력공사 청년인턴(채용형) 2024 보훈 채용 꿈의 직장에서 새로운 시작!
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2024년 하반기 보훈 채용공고 개요
2024년 하반기 보훈 채용공고는 한국전력공사에서 진행하는 신입 채용으로, 청년 인턴(채용형)으로 모집됩니다. 본 공고는 학력무관으로 편안하게 지원할 수 있습니다. 2014년부터 보훈인력의 취업지원을 위해 국가지원 프로그램이 운영되고 있으며, 이번 채용에서는 취업지원 대상자와 장애인을 우대하는 제도가 마련되어 있습니다. 취업지원대상자는 전공에 따른 제약 없이 지원 가능하며, 검증된 외국어 능력을 요구함으로써 지원자의 자격을 확실히 하고 있습니다.
채용 정보 및 일정
해당 채용 공고의 채용 시작일은 2024년 10월 16일이며, 채용 종료일은 2024년 11월 1일입니다. 지원자는 해당 기간 내에 한국전력공사의 공식 채용 지원 사이트를 통해 지원하실 수 있습니다. 이 채용은 신입 직원을 목표로 하고 있으며, 취업지원 대상자와 장애인을 포함하여 다양한 인재를 받아들이고 있습니다. 고용유형은 청년 인턴으로, 한국전력공사에서 실시하는 훈련을 통해 향후 정규직으로 전환될 수 있는 기회를 제공하므로, 많은 지원자들의 관심이 필요합니다.
- 학력 요건: 사무 관련 전공 제한 없음
- 외국어 능력: 영어, 일본어, 중국어 등
- 지원 자격: 군 복무 이행 및 결격사유 없는 자
채용 필수 항목 및 지원 자격
채용에 필수적인 항목은 다음과 같습니다. 첫 번째, 지원자는 학력 및 전공에 대한 요건이 규정되어 있습니다. 사무직의 경우 학력과 전공에 대한 제한이 없습니다. 하지만 배전 및 송변전 분야에서는 관련 학과 전공자 또는 해당 분야의 산업기사 이상 자격증을 소지해야 합니다. 두 번째, 외국어 성적은 중요하며, 특히 TOEIC 기준으로 500점 이상의 점수를 요구합니다. 이는 국내 정기시험을 기준으로 하며, 공고문에 상세히 명시되어 있습니다. 세 번째, 병역법 관련 내용도 포함되어 있으며, 공사 정년에 도달한 자는 지원 자격이 없다는 것을 참고하시기 바랍니다. 지원자들은 각 항목에 대해 필수적으로 충족해야 하며, 누락 시 불이익을 받을 수 있습니다.
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채용 단계와 우대 조건
채용은 단일전형으로 진행되며, 직무능력검사와 인성 및 조직적합도 검사가 포함됩니다. 각 세부 항목의 평가 방식도 정리되어 있습니다. 만약 지원자가 취업지원대상자라면, 평가 항목별로 5~10% 가점이 주어지는 우대 조건이 있습니다. 장애인 지원자의 경우에는 동점자의 처리 시 우대되는 조항이 추가적으로 마련되어 있습니다. 이를 통해 공정한 경쟁을 지향하고 있습니다.
근무 지역과 업무 환경
광주 | 대전 | 세종 |
강원 | 충북 | 충남 |
전북 | 전남 | 경북 |
경남 |
근무 지역은 광주, 대전, 세종, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남으로 다양하게 분포되어 있습니다. 이는 지원자가 거주 지역에 따라 선택할 수 있는 기회를 제공하며, 각 지역에서 필요한 인력을 채용하여 효율적인 업무 처리를 지향하고 있습니다. 이러한 지역의 다양성은 지원자들에게 많은 기회를 제공하며, 근무지에 따른 환경과 혜택 또한 상이할 수 있습니다. 지원자들은 본인의 조건에 맞는 근무 지역을 고려하여 지원할 수 있는 장점이 있습니다.
기타 안내사항
추가로, 지원자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업 지원 대상자로서 광주지방보훈청의 추천을 받아야 합니다. 또한 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자에 한하며, 인턴 근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자는 우대됩니다. 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조하고, 모든 지원자들은 이에 따른 조건을 충분히 숙지해야 합니다.
결론 및 요약
2024년 하반기 보훈 채용공고는 한국전력공사에서 신입 인턴을 모집하는 중요한 기회로, 다양한 평가 방식을 통해 지원자의 역량을 판단하여 인재를 선발하고자 합니다. 취업지원 대상자 및 장애인 우대 정책을 통해 사회적 책임을 다하고 있으며, 이를 통해 다양한 인재를 확보하고 있습니다. 이후 지원하려는 많은 인재들이 관심 가져주시기를 바랍니다.
한국전력공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 및 전공에 대한 조건은 무엇인가요?
사무 분야는 학력과 전공에 제한이 없으며, 배전 및 송변전 분야는 관련학과 전공자 또는 해당 분야의 산업기사 이상 자격증 보유자가 지원 가능하고, ICT 분야는 관련학과 전공자 또는 해당 분야의 기사 이상 자격증 보유자가 지원 가능합니다.
질문 2. 외국어 성적은 어떻게 되나요?
영어, 일본어, 중국어 등 외국어는 TOEIC 기준으로 500점 이상이어야 하며, '22.11.16부터 응시한 성적만 인정됩니다. 사이버 국가고시센터 등록 어학 시험은 실시 연도 5년까지 인정됩니다.
질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 단일전형으로 진행되며, 직무능력검사(100점), 인성, 인재상, 조직적합도 검사(적부), 종합면접(100점)으로 구성됩니다.