한국법무보호복지공단 비정규직 안정된 직장! 충북지부 보호직 채용 기회!

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한국법무보호복지공단 충북지부 채용 공고 개요

한국법무보호복지공단 충북지부에서 신입 보호직 대체인력을 위한 공개경쟁채용시험을 진행합니다. 이번 채용 공고는 2024년 12월 23일부터 2025년 1월 8일까지의 기간 동안 진행되며, 학력과 성별 제한이 없는 비정규직 채용입니다. 장애인 및 한국법무보호복지공단 근무 경력을 가진 지원자에게 가산점이 부여되어 더욱 다양한 인력을 모집할 계획입니다.

채용 정보 및 조건

이번 공고는 한국법무보호복지공단에서 진행하며, 다음과 같은 필수 조건을 갖춘 지원자를 대상으로 합니다. 지원자는 병역을 필하였거나 면제된 자여야 하며, 성별, 학력, 거주지 제한이 없습니다. 아울러 만 18세 이상 60세 이하의 자로서 인사 규정 및 규칙에 결격 사유가 없어야 합니다. 이와 함께 지원자의 책임감과 직무 역량이 중요한 평가 요소로 작용합니다.


  • 모든 지원자는 정해진 접수기간 내 온라인으로 지원해야 합니다.
  • 서류 전형 후 면접시험을 통해 최종합격자를 결정합니다.
  • 장애인 고용 및 공단 근무 경력에 대한 가산 점수가 제공됩니다.

채용 절차 및 일정

채용 절차는 서류전형과 면접시험을 포함하며 각 단계별로 전문적인 심사가 이루어집니다. 먼저 서류전형에서는 지원자의 적합성을 검토하고, 이후 합격자는 면접시험에 참여할 수 있습니다. 이번 채용의 주요 일정은 다음과 같습니다. 공고기간은 2024년 12월 23일부터 2025년 1월 8일까지이며, 접수기간은 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 8일까지입니다.

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응시원서 접수 및 방법

응시원서는 반드시 온라인 접수를 통해 제출해야 하며, 개인적인 방문이나 이메일 및 우편 접수는 허용되지 않습니다. 상세한 내용은 한국법무보호복지공단 채용 홈페이지를 참조하여 응시원서를 작성해야 합니다. 지원자는 지정된 기한 내에 정확하게 제출하는 것이 매우 중요합니다.

가산 항목 및 유의사항

가산항목 비율 내용
장애인 5% 장애인 고용 촉진 관련 법령에 따라
공단 근무경력 1% ~ 2% 공단 근무 경력에 비례하여 가산

가산 특전이 적용될 경우, 서류전형 점수에만 반영됩니다. 지원자의 서류전형 점수가 만점의 40% 미만일 경우, 가산 특전 적용이 제외됩니다. 따라서, 해당 사항에 유의하여 서류 제출에 임해야 합니다.

근무 지역 및 기타 정보

이번 채용의 근무 지역은 충청북도로 제한되며, 채용 공고문에서 제공되는 모든 정보를 참고하는 것이 지원 준비에 큰 도움이 될 것입니다. 지원자는 자신의 역량과 경력을 충분히 보여줄 수 있는 서류를 준비해야 하며, 이를 통해 합격의 문을 여는 기회를 가질 수 있습니다.

결론 및 지원 독려

한국법무보호복지공단 충북지부의 이번 채용은 경력과 능력을 가진 인재를 찾는 좋은 기회입니다. 본 공고에 관심이 있는 지원자는 적극적으로 확인하고 연관된 사항을 잘 검토하여, 지원을 통해 자신의 가능성을 탐색해 보기를 바랍니다. 모든 지원자에게 행운이 있기를 바랍니다!

한국법무보호복지공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 어떤 조건을 충족해야 채용에 지원할 수 있나요?

지원자는 병역을 필하였거나 면제되어야 하며, 성별, 학력, 거주지에 제한이 없습니다. 또한, 공단 인사규정에 따라 결격사유가 없어야 하며, 만 18세 이상 60세 이하이어야 합니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

채용 과정은 서류전형, 면접시험, 임용 단계로 진행됩니다. 서류전형 합격자는 면접시험을 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다.

질문 3. 가산 특전은 어떻게 적용되나요?

장애인과 한국법무보호복지공단 근무경력에 대해 가산점이 부여됩니다. 장애인은 5%, 근무경력에 따라 1%에서 2%의 가산점이 주어지며, 서류전형 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가산 특전이 적용되지 않습니다.

한국법무보호복지공단 충북지부 보호직 대체직 공개경쟁채용시험 공고
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