중소벤처기업진흥공단 정규직 꿈을 이루는 기회! 중소기업 일반직 채용하세요!

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2024년도 중소벤처기업진흥공단 채용 정보

2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단의 일반직 신입 직원 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 정규직으로 진행되며, 특히 학력무관으로 제한이 없고, 다양한 사회적 배려 대상자를 우대하여 모집합니다. 채용 공고는 2024년 9월 4일에 시작되어 9월 20일까지 진행되며, 상세한 지원 절차와 요건은 관련 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

채용조건 및 우대사항

본 채용의 필수 항목은 다음과 같습니다. 지원자는 학력, 전공, 성별에 제한을 두지 않으며, 만 60세 이상은 지원이 불가합니다. 또, 병역필 또는 면제자여야 하며, 결격사유가 없어야 합니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자는 적극적으로 지원하기 바랍니다.

한편, 우대 사항으로는 사회적 배려 대상자, 청년 지원, 자격증 보유자 및 어학 성적 보유자가 있습니다. 특히, 기초생활수급자 및 차상위계층의 자녀, 한부모가족, 경력단절여성, 장애인 등은 서류전형에서 가점을 받을 수 있는데, 이는 중소기업의 사회적 책임을 다하기 위한 노력의 일환입니다. 이 외에도 공공기관 청년인턴 근무경력 등도 가점으로 작용합니다.

• 신입직원 채용 규모: 총 12명 (행정 7명, 기술 5명)
• 전형절차는 원서접수, 서류전형, 필기전형, 면접 전형으로 나뉘어 있습니다.
• 지원자는 반드시 인성검사를 제출해야 하며, 기한 내 제출하지 않을 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

근로조건 및 채용 절차

채용된 신입직원은 정규직으로, 수습기간은 약 5개월입니다. 수습 기간 동안은 수습사원 보수가 지급되며, 수습이 해제되면 일반 보수규정에 따라 급여가 지급됩니다. 근무지는 본부 및 지역본·지부에서 순환근무 원칙에 따라 운영됩니다.

채용 절차는 대체로 원서접수 후 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행됩니다. 서류전형은 교육이수와 자격증, 어학 성적을 반영하여 선발하며, 필기전형에서는 직업기초능력 평가와 전공 객관식 문제로 구성되어 있습니다. 따라서 지원자는 관련 내용을 사전에 충분히 숙지해야 합니다.

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가산점 항목

채용 전형에서 지원자는 여러 가산점을 받을 수 있습니다. 사회적 배려 대상자와 청년의 경우 각각 서류전형에서 독립된 점수를 받게 됩니다. 가산 항목은 해당 요건을 충족하는 지원자에게 별도로 주어지니 이 점 빠짐없이 체크합시다.

상세한 가산 항목은 다음과 같습니다. 기초생활수급자 및 차상위계층의 경우 서류전형에서 2점, 만 15세 이상 만 34세 이하 청년 및 장애인은 5점, 보훈대상자는 전형별로 5점에서 10점까지 부여됩니다. 이러한 가점 제도를 통해 보다 포용적인 채용을 진행하고자 합니다.

채용 홈페이지 및 지원 링크

지원자는 중소벤처기업진흥공단의 채용 관련 정보를 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 해당 홈페이지 주소는 여기입니다. 최종 지원 마감일은 2024년 9월 20일 17시까지로, 지원자는 이 시간 이전에 원서를 제출해야 하며, 이후에는 지원이 불가능합니다. 모든 지원자는 반드시 마감일을 준수해 주시기 바랍니다.

현재 공고된 채용은 신입직원 채용으로, 지원자는 관련 전형 절차와 준비물을 철저히 확인하고, 자신의 경력을 최대한 부각시킬 수 있는 지원서를 작성해야 합니다. 승부수는 철저한 준비에서 시작된다는 점을 잊지 마세요!

채용 일정

이번 채용의 일정은 다음과 같습니다. 원서 접수는 9월 6일부터 9월 20일 17시까지 진행되며, 서류전형은 9월 23일부터 10월 10일 사이에 실시됩니다. 필기전형은 10월 26일에 예정되어 있으며, 1차 면접은 11월 12일, 2차 면접은 12월 5일로 잡혀 있습니다. 최종합격자 발표는 12월 20일 예정입니다. 이러한 일정에 맞춰 차질 없이 준비하시기 바랍니다.

채용 절차와 일정은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있으니, 이에 대한 사항 또한 수시로 확인하는 것이 중요합니다. 지원자는 모든 전형에서 적극적인 자세로 임해야 하며, 최선의 준비가 합격의 키가 될 것입니다.

근무 지역

채용된 직원은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 그리고 해외 등 다양한 지역으로 배치될 수 있습니다. 따라서 지원 시 근무 지역에 대한 요구사항도 고려하는 것이 좋습니다.

각 지역은 중소기업 지원의 거점 역할을 하며, 지역 사회와의 밀접한 협력을 통해 기업 육성의 목표를 달성하고 있습니다. 이러한 지역적 특성을 잘 활용하면, 다양한 경로로 경력을 쌓을 수 있는 기회가 많습니다.

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