한국수자원공사 무기계약직 장애인 특별채용! 당신의 기회를 잡아라!

[한국수자원공사] 팔당권지사 및 충주수도지사 실무직(사무관리_고객관리) 채용 공고(장애인 제한 채용) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 실무직 채용 공고 안내

한국수자원공사는 최근 고용유형으로 무기계약직으로 팔당권지사 및 충주수도지사 실무직(사무관리_고객관리) 채용 공고를 발표했습니다. 이 채용은 장애인 제한 채용으로, 다양한 배경의 지원자들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 해당 채용 공고는 신입 및 경력 후보자를 대상으로 하며, 20250117부터 20250131까지 지원이 가능합니다. 지원자들은 한국수자원공사의 웹사이트를 통해 직접 지원할 수 있으며, 특히 우대 항목에 해당하는 지원자들은 추가 혜택이 주어집니다.

채용 지원 자격 및 조건

채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 조건이 있습니다. 우선, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인만 지원 가능하며, 연령, 성별, 학력에 대한 제한은 없습니다. 단, 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다. 또한, 남자의 경우 병역필 또는 면제자이어야 하며, 현업 전일 근무가 가능한 자로 한정됩니다. 이 외에도, 지원자는 한국수자원공사 인사규정에 따라 결격사유가 없어야 하며, 이러한 조건을 만족하는 지원자들이 최종적으로 선발될 수 있습니다.

• 취업지원대상자를 포함한 다양한 우대 항목
• 정확한 서류 제출을 통한 1차 전형 준비
• 2차 전형인 면접 준비 및 인성 평가

채용 전형 절차 및 평가 기준

채용 전형은 크게 두 단계로 나뉩니다. 첫 번째 1차 전형은 서류심사로 이뤄지며, 지원자의 자격 및 경력, 우대사항에 따라 15점씩 점수를 부여합니다. 서류 심사 합격자는 온라인 인성검사로 추가 평가를 받으며, 고득점 순으로 5배수를 선발합니다. 이후 2차 전형에서는 인성면접과 실무면접이 이뤄지며, 여기에 취업지원대상자는 가점을 부여 받아 최종 선발에 포함될 수 있습니다.

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정규(수습) 임용 및 근무 조건

최종 합격자는 채용일 기준 3개월의 수습기간을 거치게 되며, 수습기간 동안에는 보수를 100% 지급받습니다. 수습평가 결과에 따라 일정 점수 이하인 경우 계약 해지가 가능하므로, 충분한 준비가 필요합니다. 이 과정에서 지원자는 자신의 역량과 준비 상황에 대한 평가를 받아, 정규직으로의 임용 여부를 결정받게 됩니다.

우대 항목 및 가점 사항

위의 가산 항목에 해당하는 지원자는 1차 전형 점수가 만점에 도달했을 경우 각기 다른 비율의 가산점을 추가로 부여받습니다. 가산이 가능한 항목의 조건은 법률에 따라 차등 적용되므로, 지원자는 이를 반드시 확인해야 합니다. 이를 통해 다양한 지원자들에게 공정한 기회가 주어집니다.

근무 지역 및 지원 방법

실무직 근무 지역은 경기 및 충북으로 한정되어 있으며, 이 지역에서의 생활 여건이나 사무원의 직접적인 접근 가능성을 고려할 필요가 있습니다. 지원자는 반드시 해당 지역으로의 근무가 가능해야 하며, 이에 따라 자신이 소속될 수 있는 환경을 검토하는 것이 중요합니다. 지원자는 한국수자원공사의 공식 웹사이트를 통해 지원서를 작성하고 제출할 수 있습니다.

기타 유의사항 및 FAQ

지원자는 공고에 명시된 모든 조건과 규정을 숙지하여야 하며, 성실하게 서류를 준비해야 합니다. 각 전형 단계별 요구 사항을 면밀히 따르지 않을 경우 불합격의 이유가 될 수 있다는 점을 유념해야 합니다. 또한, 추가적인 문의 사항은 회사 공식 채용 지원 사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

지원 후 기대할 수 있는 점

채용에 성공하여 공기업의 일원이 되는 것은 안정적인 경직과 다양한 복리후생 혜택을 누릴 수 있는 기회입니다. 한국수자원공사에서의 경험은 개인의 경력에 큰 자산으로 작용할 것이며, 앞으로의 진로에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 이 외에도 지속적인 교육과 발전의 기회를 제공받을 수 있는 만큼, 다양한 역량을 키울 수 있는 최적의 환경이 조성되어 있습니다.

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