한국고용정보원 정규직 “2024 꿈의 일자리 지금 지원하세요!”

2024년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고

2024년도 한국고용정보원에서 진행되는 2차 직원 채용 공고에 대한 정보입니다. 이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 정규직으로 고용될 예정입니다. 학력에 제한이 없으며 다양한 지원자를 환영합니다. 취업지원대상자 및 기타 우대 조건에 해당하는 지원자는 가점을 부여받을 수 있습니다.

채용 공고 일정

이번 채용의 시작일은 2024년 9월 9일이며, 종료일은 2024년 9월 24일입니다. 지원자는 이 기간 내에 반드시 서류를 제출해야 하며, 채용 과정은 서류전형 > 필기전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격 순으로 진행됩니다. 채용에 대한 보다 자세한 정보는 여기에서 확인할 수 있습니다.

• 정규직 채용으로 고용 유형에 따라서 분류됩니다.
• 학력 조건은 무관하고, 대졸(2~3년) 및 대졸(4년) 지원 가능.
• 지원자는 충북 지역에서 근무하게 됩니다.

채용 우대 조건

한국고용정보원에서는 채용 지원 시 다양한 우대 조건을 제공합니다. 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활법상 수급자 등 여러 조건에 해당하는 지원자는 우대를 받을 수 있습니다. 이외에도 경력단절여성, 자립준비청년 등 다양한 계층을 위한 지원이 이루어집니다. 자세한 내용은 공고문을 통해 확인 가능합니다.

2024년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭

채용 필수 요건

채용 필수 요건으로는 일반직 5급 지원 가능 항목이 있으며, 경영사무직의 경우 학력이나 전공에 제한이 없습니다. 지역인재의 경우는 최종학력이 다음 지역(충북, 충남, 대전, 세종) 소재의 교육기관 졸업(예정)자여야 합니다. 정보화 관련 분야는 컴퓨터 및 정보통신 관련 전공자에게 유리합니다. 정보처리산업기사 이상의 자격 보유자도 가능합니다. 이러한 조건을 갖춘 분은 지원이 가능하니 확인하시기 바랍니다.

채용 전형 안내

채용 과정은 서류 전형을 시작으로 필기 전형, 1차 및 2차 면접 전형 순으로 이어집니다. 각 단계에서는 지원자의 역량을 종합적으로 평가하게 됩니다. 평가 항목 및 방법은 상세히 공고문에 안내되며, 해당 전형마다 합격 배수가 설정되어 있습니다. 모든 지원자는 전형별로 준비를 철저히 해야 하며 공고된 내용을 잘 숙지해야 합니다.

가산 항목 안내

위 가산 항목에 해당하는 지원자는 서류 전형 시 가점을 받을 수 있으며, 지원 시에는 반드시 해당 서류를 제출해야 합니다. 각 항목에 대한 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다. 이를 통해 자신이 해당하는 조건을 갖추고 있는지 확인하고, 필요한 서류를 준비하여 지원하실 수 있습니다.

근무 지역 안내

근무 지역은 충북으로 지정되며, 이 지역에서 생활하고 있는 지원자분들께 기회를 제공합니다. 충북 지역은 자연환경과 교육 인프라가 잘 갖추어진 곳으로 여러 산업이 발달한 지역입니다. 또한, 한국고용정보원이 위치하고 있는 만큼 안정적이고, 지속적인 취업 지원 프로그램도 운영되고 있습니다. 지원자는 이 지역에서의 근무를 통해 지역 사회와 함께 성장할 기회를 가질 수 있으니 고려해 주시기 바랍니다.

채용 공고 마무리

2024년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고는 다양한 지원서를 통해 새로운 인재를 모집하고자 하며, 공고 문서의 추가 세부사항을 반드시 확인하시기 바랍니다. 모든 지원자는 주어진 조건과 절차를 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 한국고용정보원에서 여러분의 많은 지원을 기다리고 있습니다. 자신의 역량을 널리 발휘할 수 있는 기회를 놓치지 마세요!

한국고용정보원 채용 공고 FAQ