한국토지주택공사 비정규직 전세사기 피해자 돕는 기간제 근로자 모집!
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LH 충북지역본부 기간제 근로자 채용 공고 개요
2024년도 LH 충북지역본부에서 인재를 모집합니다. 이번 채용은 전세사기피해주택 매입보조 역할을 수행할 기간제 근로자로, 채용 공고의 기간은 2024년 11월 22일부터 2024년 12월 6일까지입니다. 본 채용 공고는 신입과 경력을 불문하고 지원할 수 있으며, 학력 제한은 없습니다. 고용 유형은 비정규직입니다. 이 기회를 통해 공공기관에서의 경험을 쌓고자 하는 분들의 많은 지원 바랍니다.
- 채용 공고의 대상은 만 18세 이상 60세 미만이며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제되어야 합니다.
- 지원자는 한국토지주택공사 인사규정에 따른 채용금지 대상에 해당하지 않아야 합니다.
- 정상적인 근무가 가능한 자여야 하며, 근무 개시일은 2024년 12월 23일입니다.
채용 절차 및 단계 상세 정보
본 채용은 서류전형과 면접전형의 두 단계로 진행됩니다. 서류전형은 1차 심사로, 자격 요건을 충족하는 지원자들 중에서 고득점 순으로 선발되며, 전세사기피해주택 매입보조 직무에 5명을 선발할 예정입니다. 동점자는 전원 합격 처리되며, 평가 기준은 자기소개, 지원 동기, 경험 및 경력, 가산점이 포함됩니다. 이후에는 면접 전형으로, 서류전형 합격자에 한해 진행됩니다. 면접에서 의사소통, 문제해결 능력, 조직 적응력을 평가하고, 가산점 또한 부여됩니다.
채용 필수 요건 및 우대 사항
이번 채용에서는 지원자에게 몇 가지 필수 요건이 있습니다. 특히 만 18세 이상 만 60세 미만이어야 하며, 병역 필 또는 면제 대항 자격이 요구됩니다. 또한, 한국토지주택공사 인사규정에 따라 채용 금지 대상자에 해당하지 않아야 합니다. 이 외에도 근무 개시일 직후부터 근무가 가능해야 합니다. 가입자에게는 국가유공자 및 장애인 등 특별우대 사항이 적용되며, 공인중개사 자격증 소지자는 가산점을 받을 수 있습니다.
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가산항목 및 특별 우대 사항
채용 과정에서 지원자의 가산 항목은 상당한 비중을 차지합니다. 공통적으로 국가유공자 및 장애인에 대한 특별우대가 있으며, 이들은 각 전형별 만점의 5%에서 10%까지 가산점이 부여됩니다. 공인중개사 자격증을 소지한 지원자는 서류전형에서 만점 중 5% 가산점을 받을 수 있습니다. 가산점은 지원자에게 가장 유리한 항목에 대해서만 적용됩니다. 따라서 지원하는 자격증이나 특별우대사항을 잘 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
면접 평가 기준 및 합격자 발표
면접 전형은 서류전형 합격자를 대상으로 진행되며, 평가 기준은 상당히 명확하게 정해져 있습니다. 의사소통, 문제해결 능력, 조직적응력 등을 종합적으로 평가하며 각 기준별 점수 비중이 다르게 설정되어 있습니다. 70점 미만을 득점한 지원자는 과락 처리되어 불합격됩니다. 동점자는 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형 우수자의 순으로 선정되며, 최종 합격자는 ‘24년 12월 19일에 개별 통보됩니다.
근무 조건 및 근무 지역
채용된 근로자는 충북지역에서 근무하게 됩니다. 근무 조건은 해당 기관의 지침을 따르며, 주어진 직무에 따라 세부적인 내용이 달라질 수 있습니다. 기간제 근로자로서 안정적인 근무 환경을 제공받는 것뿐 아니라 경력 상승의 기회도 가지게 됩니다. 추후 이러한 경험이 다른 채용이나 경력 관리에 크게 도움이 될 것입니다. 해당 지역에서 근무하게 될 경우 지역 특성에 맞는 업무 수행도 필요하므로, 지역에 대한 이해도 중요한 요소입니다.
채용 관련 문의 및 지원 방법
지원자는 [여기](https://www.lh.or.kr/board.es?mid=a10602050000&bid=0036&act=view&list_no=722095&tag=&nPage=1)에서 채용 공고를 확인 후 지원할 수 있습니다. 채용 관련 질문이나 문의 사항이 있다면 기관에 직접 문의하여 필요한 정보를 확인하는 것이 필요합니다. 지원서는 공고에 명시된 방법에 따라 제출해야 하며, 각 전형의 접수 날짜를 잊지 말고 체크해야 합니다.
전세사기 피해 지원 및 역할 소명
이번 모집의 핵심 역할은 전세사기 피해주택 매입보조입니다. 이는 사회적 이슈인 전세사기를 방지하고 피해자들을 돕기 위한 중요한 업무입니다. 공공기관인 LH가 이러한 문제 해결을 위해 노력함으로써 주거 안정을 이끌어내고 있습니다. 지원자는 이러한 사회적 사명감을 가지고 임무에 임해야 하며, 지역사회의 주거 환경 개선에 기여하는 데 큰 보람을 느낄 것입니다.
미래의 직무 및 진로 가능성
이번 채용의 경험은 지원자에게 향후 경력 및 진로를 넓히는 데 중요한 기회가 될 수 있습니다. 공공기관의 업무 경험이나 사회복지 분야에서의 경력은 향후 다양한 자격증 취득이나 높은 진로 선택의 폭을 가져다 줄 수 있습니다. 이와 같은 경험을 통해, 지원자는 자신의 경력을 한층 더 성장시킬 수 있으며 다방면에서의 직무 수행 능력을 기를 수 있습니다.
한국토지주택공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원자는 공고일 현재 만 18세 이상 만 60세 미만이어야 하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다. 또한 한국토지주택공사 인사규정 제9조 및 기간제근로자 운영지침 제8조에 해당하지 않는 자여야 하며, 근무 개시일(`24.12.23.)로부터 정상적인 근무가 가능한 자여야 합니다.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형은 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째는 서류전형으로, 자격 요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류 심사를 통해 고득점자 순으로 선발합니다. 두 번째는 면접전형으로, 서류전형 합격자에 한하여 실시됩니다. 면접 전형은 의사소통, 문제해결, 조직적응력 등을 평가합니다.
질문 3. 특별 우대 사항은 어떤 것이 있나요?
특별 우대 사항으로는 국가유공자 및 장애인 취업지원대상자에게 가산점이 부여됩니다. 또한, 공인중개사 자격증 소지자는 서류전형에서 추가 가산점을 받을 수 있습니다. 자세한 가산점 비율은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
