주택도시보증공사 청년인턴(체험형) 2025 청년인턴 주택도시보증공사에서 꿈을 키워요!

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2025년 상반기 체험형 청년인턴 채용 개요

2025년 상반기 주택도시보증공사에서 청년인턴을 채용하는 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년을 대상으로 하며, 신입으로서의 경력을 쌓을 좋은 기회입니다. 채용공고는 2024년 12월 31일부터 시작되어 2025년 1월 13일까지 유효합니다. 이 기간 동안 지원자는 자세한 요건과 혜택을 충분히 이해하고, 지원 준비를 철저히 해야 합니다.

채용 요건 및 우대사항

채용에 응시하기 위해서는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다. 지원자는 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하이어야 하며, 추가적으로 제대군인의 경우에는 복무기간에 따라 연령이 달라질 수 있습니다. 또한, 국가공무원법 및 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 이전에 우리 공사에서 체험형 인턴 경험이 없어야 합니다. 이 외에도 입사예정일 이후 즉시 근무가 가능해야 하고, 채용 분야별 지원 자격을 갖추어야 합니다.

• 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등이 채용 우대 사항에 포함됩니다.
• 입사지원서에 기재한 지원 자격과 우대사항에 대한 증빙서류 제출이 필수입니다.
• 직무능력 기반 자기소개서 및 NCS 기반의 역량면접 평가가 이루어집니다.

채용 절차 및 전형 방법

채용 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 각 단계에서 중요한 평가가 이루어집니다. 서류 전형에서는 2배수 선발이 진행되며, 선발 예정 인원이 3명 이하일 경우 3배수가 선발됩니다. 지원자는 직무능력 기반의 자기소개서 평가를 통해 100점 만점 중 점수를 부여받습니다. 서류 전형에 합격한 경우, 증빙서류 제출을 통해 지원자의 자격 및 우대 사항의 진위를 확인한 뒤 2차 면접 전형에 참여하게 됩니다.

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가산 항목 및 유의사항

채용 시 가산 항목에 대한 주의가 필요합니다. 장애인, 저소득층, 북한이탈주민 등은 서류전형 및 면접전형에서 각각 가점을 부여받습니다. 그러나 전형별 가점을 제외한 최종점수가 40점 미만일 경우 우대 가점이 적용되지 않으므로, 지원자는 점수 관리에 유의해야 합니다. 또한, 동점자가 발생할 경우 우선적으로 특정 기준에 따라 선발되며, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률을 준수해야 합니다.

근무 지역 및 전반적인 안내

근무 지역은 서울, 부산, 인천, 광주, 대전, 경기, 충북으로 다양하게 분포되어 있습니다. 이러한 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회는 청년에게 많은 경험을 쌓게 해 줄 것입니다. 따라서 지원자는 자신의 거주지와 가장 가까운 지역을 고려하여 지원할 수 있으며, 이를 통해 보다 원활한 근무가 가능할 것입니다.

채용 관련 링크 및 정보

채용 관련 자세한 정보는 주택도시보증공사의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 채용 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원. 이 링크를 통해 지원 방법, 필요 서류 등의 구체적인 정보를 확인하고, 기한 내에 응모할 수 있도록 준비해야 합니다.

최종 마무리

2025년 상반기 주택도시보증공사의 청년인턴 채용은 청년들에게 귀중한 경험과 기회를 제공할 것입니다. 지원자는 자신의 능력과 자격을 잘 준비하고, 제시된 요건을 철저히 분석하며 지원하는 것이 중요합니다. 체험형 인턴십을 통해 다양한 직무 경험을 쌓으며, 앞으로의 진로에 큰 도움이 될 것을 기대합니다.

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