한국수자원공사 정규직 2024 하반기 신입사원 모집! 꿈을 찾아보세요!

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2024년 하반기 한국수자원공사 시설운영직 채용 안내

2024년 하반기 한국수자원공사에서 실시하는 시설운영직 고졸 신입사원 채용에 대한 정보를 안내드립니다. 이 채용공고는 지원자들에게 최적의 기회를 제공하며, 공사의 비전을 공유할 인재를 찾고 있습니다. 채용에 대한 자세한 사항을 아래에서 확인하실 수 있습니다.

 

채용 기본 정보

한국수자원공사의 2024년 하반기 채용은 고졸 신입사원을 대상으로 진행됩니다. 채용 공고는 2024년 8월 12일부터 8월 26일까지 열리며, 지원 기간 내에 신청해야 합니다. 정규직으로 고용되며, 다양한 분야의 인재를 모집합니다. 다음은 채용의 기본 정보입니다.

지원 자격 조건

지원자는 최종 학력이 고등학교 졸업이어야 하며, 관련 자격증이 요구됩니다. 지원자는 병역 미필자로서 전형절차에 응시할 수 있는 경우 가능하며, 근무 시작일부터 전일 근무가 가능한 자이어야 합니다. 직무 관련 분야의 기능사 이상의 자격증도 필수입니다. 다음은 자격 요건의 요약입니다.

  • 최종 학력이 고등학교 졸업 또는 졸업 예정
  • 직무 관련 분야 기능사 이상 자격증 보유
  • 병역 미필자 및 전형 응시 가능자
  • 입사일 기준으로 현업에서 전일 근무 가능
  • 취업지원대상자, 장애인 우대 등

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채용 전형 절차

채용 과정은 총 3단계로 구성되어 있으며, 필기 시험과 면접이 진행됩니다. 1차 전형에서는 NCS 직업기초능력 평가와 직무능력 평가가 이루어지며, 자기기술서 제출 및 직업성격검사도 포함됩니다. 2차 전형에서는 면접이 진행되며, 지원자의 역량을 상세히 평가합니다. 아래는 각 전형의 세부 사항입니다.

1차 전형 2차 전형 최종 합격자 결정
필기 시험 (NCS 직업기초능력 평가 + 직무능력 평가) 면접 (직무 PT + 경험역량 면접) 1차, 2차 전형 점수 합산 후 결정
지원서 및 자기소개서 제출 조직 적응 역량 검사 점수 고득점자 순으로 결정
직무 관련 기능사 이상 자격증 보유 적부 심사 및 진위 확인 1차 전형 점수 100점 + 2차 전형 점수 100점 합산

합격자는 수습 기간이 있으며, 수습 중 성과 평가에 따라 정규 채용 여부가 결정됩니다. 따라서 채용 과정에서 충분한 준비와 노력이 필요합니다.

부가 사항 및 채용 우대 항목

본 채용 공고에는 여러 가지 가산 혜택이 있으며, 다양한 분야의 지원자를 우대합니다. 취업지원대상자와 장애인에게는 각 전형 단계별 만점의 일정 비율의 점수를 부여합니다. K-water 재직 중인 직원에게도 특별 가점이 부여됩니다. 가산 항목의 세부 내용은 다음과 같습니다.

  • 취업지원대상자: 5% 또는 10%
  • K-water 재직자: 5% 또는 10%
  • 장애인: 10%
  • 직무 관련 자격증 (산업기사): 2% 또는 5%

채용 지원 및 접수 방법

채용 지원은 한국수자원공사의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 해당 링크를 통해 필요한 자료를 제출하고, 모든 절차를 진행해야 합니다. 지원서는 2024년 8월 12일부터 8월 26일 사이에 제출해야 하며, 자세한 사항은 홈페이지를 확인하시기 바랍니다. 아래는 지원 링크입니다.

https://www.kwater.or.kr

근무 지역 및 기타 정보

채용된 인원은 부산, 대구, 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 경북, 경남 지역에서 근무하게 됩니다. 해당 지역의 다양한 업무를 수행하며, 공사의 비전을 공유하고 발전하는 기회를 갖게 됩니다. 한국수자원공사는 환경 보호와 수자원 관리에 크게 기여하고 있습니다. 이에 따라 지원자는 이와 관련된 직무에 대한 이해가 필수적입니다.

멋진 경력을 쌓고 싶다면, 이번 채용에 도전해보세요!

 

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

최종 학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정이며, 직무 관련 분야 기능사 이상 자격증 보유자여야 합니다. 또한 공사 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 입사일부터 현업 전일근무가 가능해야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

1차 전형으로 NCS직업기초능력평가와 직무능력평가를 진행하며, 합격자에 한해 자기기술서 제출과 직업성격검사가 있습니다. 이후 2차 전형으로 직무PT면접과 경험역량면접을 실시합니다.

질문 3. 가산 항목은 무엇인가요?

가산 항목으로는 취업지원대상자, K-water 재직 중인 직원, 장애인 본인, 직무 관련 분야 자격증 소지자가 있습니다. 각 전형 단계별로 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산됩니다.

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