한국도로공사서비스 비정규직 꿈의 직장! 한국도로공사 영업센터장 채용 시작!
한국도로공사서비스(주) 2024년 경력직(영업센터장) 제한경쟁 공개채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사서비스(주) 경력직 채용공고
2024년 한국도로공사서비스(주)에서 경력직 영업센터장 채용을 진행합니다. 이 공고는 2024년 12월 18일부터 2025년 1월 2일까지 지원 접수를 받으며, 채용 구분은 경력입니다. 채용 관련 세부사항은 아래에 포함될 예정이니, 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
채용 요건 및 절차
본 채용은 여러 단계를 통해 진행됩니다. 지원자는 조건에 맞는지 확인 후, 이메일을 통해 지원해야 하며, 서류 전형 및 면접 전형을 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다. 절차는 원서 접수, 서류 전형, 면접 전형으로 구분되며 각 단계마다 평가 기준이 있기 때문에 각 세부 사항에 유의하여 준비해야 합니다.
- 원서 접수: E-mail 접수 ([email protected])
- 서류 전형: 자격요건에 따른 심사
- 면접 전형: 해당 분야에 대한 전문 지식 평가
채용 필수 자격 요건
지원자는 반드시 아래의 필수 요건을 충족해야 합니다. 학력과 관계없이 지원이 가능하며, 만 65세 미만인 자, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자로서 지역 영업센터에서 근무 가능해야 합니다. 또한 채용되는 인원은 공기업 등에서의 경력 요건을 충족해야 하며, 팀장급 경력이 중요시됩니다.
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채용 우대 항목
채용 우대 항목으로는 취업 지원 대상자 등이 포함됩니다. 제시된 조건에 부합하는 대상을 우대하며, 이와 관련된 세부 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 해당 우대 사항이 있는 경우, 서류 심사 및 전형 과정에서도 실질적인 혜택이 주어질 수 있습니다.
면접 전형 안내
면접 전형은 서류 전형 통과자만 대상으로 진행됩니다. 면접은 전문 지식 및 능력, 의사소통 능력 등을 평가하며, 면접 장소와 일정은 사전에 통보됩니다. 면접에서의 평가 기준을 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.
최종 합격자 결정 방법
| 합격자 발표 예정일 | 2025년 1월 27일 | 합격자 통보 방식 |
| 최종 합격 기준 | 면접 전형 평가점수 고득점자 | 동점자 처리 기준 |
최종 합격자는 서류 및 면접 전형에서의 성과에 따라 결정됩니다. 동점자 발생 시에는 취업 지원 대상자, 장애인, 서류 전형 고득점자 순으로 우선 처리되며, 적격 후보가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 이의 신청 기간도 설정되어 있으니 자세한 사항은 반드시 검토하시기 바랍니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무지는 다양한 지역으로 설정되어 있습니다. 부산, 대구, 광주, 대전, 경기 등 여러 지역에서 근무할 수 있으며, 해당 지역 내에서의 지속적인 근무가 가능해야 합니다. 현재 채용에 대한 자세한 정보는 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.
지원 방법 및 일정
지원 방법은 이메일 제출이며, 기한은 명확하고 세심하게 지켜야 합니다. 원서 접수는 2024년 12월 18일부터 시작하여 2025년 1월 2일 오후 12시까지 가능합니다. 이 기한을 놓치지 않도록 각별히 유의해야 하며, 필요한 서류와 이력서를 철저히 준비하여 제출하셔야 합니다.
공고 관련 링크
자세한 공고 내용은 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. 지원자는 공고문을 반드시 참고하여 제출 과정을 사전에 이해하고 준비하여야 하며, 문제 발생 시 기한 내에 이의신청이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
한국도로공사서비스(주) 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는 다음 요건 중 하나 이상을 충족해야 합니다: ① 공기업·준정부기관·기타공공기관에서 25년 이상 근무한 자로, 팀장급 5년 이상 근무경력이 있는 자 ② 공무원 6급직 5년 이상 또는 5급직 이상 근무경력이 있는 자.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 이루어지나요?
채용 절차는 원서접수, 서류전형, 면접전형, 최종합격자 결정으로 구성되어 있습니다. 각 단계별로 세부 일정과 기준이 있으며, 서류전형은 2025년 1월 6일에서 8일 사이에 진행됩니다.
질문 3. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접 전형은 서류전형 통과자에 한해 진행됩니다. 면접은 한국도로공사서비스 본사에서 진행되며, 전문지식 및 능력(40점), 의사소통 및 협상능력(30점), 회사 업무 발전 기여 가능성(30점) 등을 평가합니다.
